ЭТО НАДО ЗНАТЬ ВСЕМ!

Привет!

Я недавно проводила чистку своих видео и наткнулось на это, оно не было опубликовано из-за плохого видео-качества, но подумав, я приняла решение, что само качество видео не так важно, как его содержание, которое может принести пользу практически каждому человеку.

Итак, смотрите, применяйте и будьте здоровы! ;)

Мотивация сотрудников или как перестать быть "гласом в пустыне".

Сегодня хочу еще немного поговорить о мотивации, а точнее продолжить начатую тему в статье "Мотивация и наим персонала", и выразить свое мнение, почему иногда не удается мотивировать сотрудников, как в былые времена "под знамя и общую цель".

ВСЕ ТЕ ЖЕ ГРАБЛИ

Сегодня я общалась с одним замечательным человеком и успешным бизнесменом. Часть общения была посвящена отношению людей на "все готовое". То есть почему когда человеку предлагаешь практически сделать все за него, он соглашается, но потом просто сваливает все на тебя и ты же еще остаешься крайним.

Слушая своего собеседника, я вспомнила, как сама впервые "наступила на такие же грабли"двадцать лет назад открыв свое первое ИП. Когда предполагала, что будет лучше, если человек будет сам обладать знаниями в определенной области, чтобы знать как справиться в подобной ситуации. Однако, когда я начала встречаться с клиентами, приходящими на мои услуги, то столкнулась с таким "Мы лучше вам заплатим сколько вы потребуете, но вы сделаете это за нас". Меня это по-началу шокировало, ведь не всегда бывает под руками палочка-выручалочка. 

Как правильно ввести новичка в компанию.

Продолжаю тему персонала.
В теме "Мотивация и наим персонала" я рассказывала о моментах, которые помогут принять ПРОДУКТИВНЫХ сотрудников.

А сегодня я хочу рассказать о том, как получить от новичка то, что от него ожидается.


Вот вы сотрудника приняли, зарплату ему определили, место рабочее предоставили, казалось, что еще надо? Только работай и радуйся, а нет.

А он не дает ожидаемых от него результатов! Почему? 

Что же еще необходимо, чтобы принятый продуктивный  сотрудник начал действительно давать ожидаемый от него продукт, а не бегал и не отвлекал других сотрудников с вопросами, кто и за что отвечает, где найти того или иного сотрудника, где в организации туалетная комната и как зовут руководителя, и т.д.?

КАК ПЕРЕСТАТЬ БОЛЕТЬ ИЛИ КАК МИНИМУМ, ПРОСТЫВАТЬ

С приходом осени увеличивается количество ОРЗ, ОРВИ и прочей бяки, которая ослабляет жизненные функции организма, заставляя человека чувствовать себя ооочень уж не уютно, можно даже сказать скверно.

Большинство людей уже сами, без дополнительных напоминаний газет и телевидения, начинает готовиться к простудам и гриппу, укрепляя свой тыл –  закупая очередные пилюли. И так из года в год.

Ниже приведенная информация для тех, кто хочет перестать, как минимум, простывать всю оставшуюся жизнь.

Как-то пришла ко мне одна моя знакомая и сказала: “Ты слышала, по ТВ передавали, что идет очень тяжелый грипп?”.

В этот момент я подумала, что я за три последних года совершенно забыла, что такое грипп и тем более, что к нему надо готовится, и что никто в моей семье им не болел эти годы.

С тех пор прошло более 10 лет и за это время в нашей семье никто ни разу не вспомнил об этом паразите, да и о других болячках тоже.

Все это благодаря

ИГРА.

Сегодня прочитала интересную статью и решила написать немного своих мыслей на эту тему. Это тема ИГРЫ.

Наверняка многие неоднократно слышали такое выражение: "Вся жизнь игра, а люди в ней актеры" . И у каждого появлялось свое представление об этом.

Лично у меня, было сразу восприятие этого как сценическая игра с артистами в гриме. 😃 Однако не было полного понимания этого, скорее было какое-то ложное понимание, что надо притворяться в той или иной ситуации в жизни и это мешало, т.к. притворяться совсем не хотелось, ведь это была бы лож, чего я не терпела.

Так, что же такое на самом деле ИГРА? Из каких составляющих она состоит?

В ЧЕМ СМЫСЛ ЖИЗНИ ИЛИ ПОЧЕМУ ЧЕЛОВЕК ОТКАЗЫВАЕТСЯ ОТ ПОМОЩИ

Сегодня читала очень интересные данные по помощи, т.е. относительно желания человека помогать другим и вспомнила, как я сама не однократно взрывалась по этому поводу: "больше не буду помогать этим .... ))) пусть сами себя спасают, сколько можно их спасать ..."  

Ведь действительно, человек так создан, что  не смотря на то, что сам будет , что называется "ниже плинтуса", но он протянет руку помощи другому, а сам при этом уже не принимает помощь от другого.

Что же происходит на самом деле? Получается, что человек деградирует на столько, на сколько он готов ПРИНИМАТЬ и ОКАЗЫВАТЬ помощь и кнопка помощи очень сильно влияет на него и его жизнь.